Implementation Manager

DESKEO recrute !

À propos

About Us

Deskeo, startup spécialisée dans les bureaux 2.0, met à disposition une offre de bureaux et de services sur-mesure. Elle accompagne les entreprises dans la recherche, la conception, l'aménagement et la gestion de leurs locaux.

Deskeo est un acteur intermédiaire entre les investisseurs immobiliers et les entreprises. De la recherche de surfaces à la commercialisation de bureaux, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur afin de répondre à la demande des entreprises et de valoriser les actifs des propriétaires.

Notre activité est composée de quatre pôles: Launch&Build, Sales&Marketing, Admin&Finance & Opérations.

Deskeo vient de rejoindre le groupe Knotel qui compte plus de 150 000 m2 de bureaux et 90 centres entre New York et Londres.

All you need is WORK!

Descriptif du poste

En tant qu’Implementation Manager vous garantissez une qualité de service du plus haut niveau et fournissez une expérience client positive pour la totalité de nos clients.

Tes Missions

  • Aider à définir, faciliter et mettre en place les attentes des clients au cours du processus de conception du projet

  • Agir en tant que chef de projet et coordonner les équipes design d'intérieur, construction, opérations et sales afin de garantir la transparence et l’optimisation des échanges d'informations, des décisions et d'exécution

  • Conduire les lancements de projets internes et externes, fournir des mises à jour hebdomadaires sur l'état du projet, s'assurer que les jalons du projet sont atteints, faciliter la visite des espaces internes et externes et accueillir le membre dans son espace lors du déménagement

  • Communiquer de manière proactive les risques, les opportunités et les problèmes de livraison aux équipes et aux responsables interne

  • S'assurer que les parties concernées par le projet ont une vue globale du processus de lancement du produit, qu'elles sont alignées sur les critères et les attentes en matière de réussite du déménagement, et qu'elles sont au courant des progrès et des risques

  • Agir en tant qu'expert et accompagner le client dans le processus de déménagement de l'entreprise, et en assurant une intégration parfaite des employés dans leur nouvel espace

  • Gérer la transition en douceur des relations clients après le déménagement

Profil recherché

Ton Profil

  • Min Bac +3 & Min 3 ans d’expérience sur un poste de coordination

  • Leadership, capacité de management

  • Très bon sens relationnel et commercial

  • Rigueur, organisation, proactif

  • Capacité d’écoute et de négociation

  • Dynamisme, polyvalence et autonomie

Process de recrutement

Entretien Téléphonique > Entretien Physique

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75017)