Junior Building Manager (H/F) - CDI

DESKEO recrute !

Ă€ propos

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent.

Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo.

Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux !

Rejoindre Deskeo, c'est...

  • Vivre une aventure unique avec une Ă©quipe de plus de 120 passionnĂ©s,

  • Faire partie d'une organisation engagĂ©e, orientĂ©e vers l'innovation et le bien ĂŞtre sur son lieu de travail,

  • AdhĂ©rer Ă  des valeurs fortes de durabilitĂ©, de responsabilitĂ©, d'audace et d'excellence,

  • Collaborer avec un rĂ©seau de 180 clients, dont des entreprises Ă  renommĂ©e internationale.

Descriptif du poste

🏢 À propos de Deskeo :

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent.
Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo.
Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux !

đź’ˇRejoindre Deskeo, c'est...

  • Vivre une aventure unique avec une Ă©quipe de plus de 120 passionnĂ©s,
  • Faire partie d'une organisation engagĂ©e, orientĂ©e vers l'innovation et le bien ĂŞtre sur son lieu de travail,
  • AdhĂ©rer Ă  des valeurs fortes de durabilitĂ©, de responsabilitĂ©, d'audace et d'excellence,
  • Collaborer avec un rĂ©seau de 180 clients, dont des entreprises Ă  renommĂ©e internationale.

♻️ Une entreprise engagée !

Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux

🤝 Nos valeurs :

  • We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine.
  • We are Bold : nous osons rĂŞver grand !
  • We are Doers : nous rĂ©alisons nos rĂŞves !
  • And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours.

    🧑‍💻 Poste :

    En tant que Junior Building Manager, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement quotidien de l’un de nos centres. En lien direct avec notre Experience Manager, vous veillerez à offrir aux entreprises résidentes un environnement de travail fluide, sécurisé et agréable, tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.


    🎯 Missions :

    1. Gestion opérationnelle du bâtiment :

    • Trouver des solutions rapides et adaptĂ©es aux problĂ©matiques d’exploitation du bâtiment ainsi qu’aux besoins quotidiens et demandes ponctuelles de nos membres ;
    • Gestion des stocks et des inventaires, ainsi que des commandes pour assurer le bon fonctionnement du site ;
    • Suivi des outils Deskeo (application EM, Zendesk) pour effectuer les tours quotidiens du centre et remonter les anomalies ;
    • ĂŠtre proactif quant Ă  la gestion des diffĂ©rents sites et proposer des solutions pour amĂ©liorer la qualitĂ© des services.

    2. Gestion opérationnelle de l'activité Meetings & Events du site :

    • Suivi des projets Meetings and Events dans son intĂ©gralitĂ© : prise de brief, coordination du projet, accueil le jour des Ă©vĂ©nements, rĂ©colte de la satisfaction client ;
    • SĂ©lectionner, suivre et coordonner les fournisseurs et prestataires nĂ©cessaires Ă  l’exĂ©cution des prestations commercialisĂ©es.

    3. Application des SOPs pour assurer un haut niveau de qualité de service :

    • Suivi des standards de qualitĂ© de service, en veillant Ă  leur application au quotidien ;
    • Application des SOPs de l'Ă©quipe Experience dĂ©finies dans les OKR, incluant : Tours de centre, Objectif de proactivitĂ©, RĂ©daction des weekly reports, Participation aux rendez-vous clients.

    4. Support back-office :

    • Soutien sur des missions back-office, incluant la crĂ©ation de devis, bons de commande, relances prestataires, gestion de commandes, etc. pour l'Ă©quipe ExpĂ©rience manager ;
    • Prendre en charge certaines tâches opĂ©rationnelles et administratives, selon le besoin de l'Experience Manager du site ;
    • Participer aux rĂ©unions avec les prestataires et les fournisseurs aux cĂ´tĂ©s de l'Experience Manager du site et suivre les actions dĂ©cidĂ©es ;
    • GĂ©rer les urgences en l’absence de l'Experience Manager du site ;
    • Assistance sur des missions liĂ©es Ă  d'autres centres, selon le besoin de l'Experience Manager du site ;
    • Support pour la gestion d'autres sites Ă  proximitĂ© ;
    • Participer Ă  diverses missions opĂ©rationnelles en renfort selon les besoins du site.

    🎓 Profil recherché :

    • Vous ĂŞtes diplĂ´mĂ©(e) en gestion, immobilier, hĂ´tellerie ou Ă©vĂ©nementiel.
    • Vous justifiez d’au moins 6 mois d’expĂ©rience sur un poste opĂ©rationnel ou logistique.
    • Vous ĂŞtes rigoureux(se), organisĂ©(e) et Ă  l’aise sur le terrain.
    • Vous avez le sens du service et aimez rĂ©soudre les imprĂ©vus.
    • Vous savez gĂ©rer les prioritĂ©s avec calme et rĂ©activitĂ©.
    • Vous ĂŞtes Ă  l’aise avec les outils numĂ©riques et les reportings.
    • Autonome mais toujours prĂŞt(e) Ă  travailler en Ă©quipe.

    A noter que tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


    🤝 Déroulement des entretiens :

    Votre premier entretien se fera par téléphone avec l’équipe RH.

    Par la suite, vous rencontrerez le manager du poste suivi d’un entretien avec la Direction accompagnée de la Team RH en physique.

    Enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.

    Informations complémentaires

    • Type de contrat : CDI
    • Date de dĂ©but : 15 juillet 2025
    • Lieu : Paris
    • Niveau d'Ă©tudes : Bac +3
    • ExpĂ©rience : > 6 mois